Defensa de tesis doctoral/ PhD defence

El próximo viernes 16 de diciembre defenderé mi tesis doctoral titulada: "Flow Experiences at Work: An Approach from the Complexity Theory" dirigida por el profesor Dr. Jose Navarro.

La defensa comenzará a las 12 hrs en la Facultad de Psicología de la Universidad de Barcelona, Campus Mundet, Pg.Vall d'Hebron 171, Barcelona (en la sala de juntas del decanato).

Espero que todos experimentemos flow durante la defensa y que se desarrolle un buen debate sobre la temática de estudio, incluyendo algunos cambios repentinos y catastróficos...

Un abrazo,

Lucia.

On Friday the 16th of December, I will be defending my Phd thesis entitled: "Flow Experiences at Work: An Approach from the Complexity Theory" supervised by professor Dr. Jose Navarro.

The defence will take place at 12 a.m. in the Faculty of Psychology, University of Barcelona, Campus Mundet, Pg.Vall d'Hebron 171, Barcelona (in the meeting room within the decanato area).

I hope that we all experience flow during the defence and that a good debate is created around the topic of research, including some sudden and catastrophic changes :-)

Best,

Lucia.

Planeta complejo / Complex planet

Impresionante viaje alrededor de nuestro planeta y tomar conciencia de la complejidad de la que formamos parte.

http://www.elmundo.es/elmundo/2011/11/25/ciencia/1322219333.html


Amazing journey around our planet and realizing the complexity of which we are part.
http://www.elmundo.es/elmundo/2011/11/25/ciencia/1322219333.html

Call for papers

It is open the Call for Papers for the 5th Nonlinear Science Conference that will be held in Barcelona, 15-17 March 2012.

More information at http://www.societyforchaostheory.org/insc/2012/cfp.cgi

Complejidad en la Harvard Business Review / Complexity and the Harvard Business Review

Otra prueba más del reciente interés por la complejidad en el mundo de las organizaciones y del management (http://hbr.org/archive-toc/BR1109).

Another evidence of the current interest from complexity theory in the flied of management and organizational behavior (http://hbr.org/archive-toc/BR1109).

Número especial sobre Psicología Positiva en la RPS / Special Issue about Positive Psychology in RPS

La Revista de Psicología Social acaba de publicar un monográfico sobre Psicología Social y Psicología Positiva (link) coordinado por las profesoras Marisa Salanova y Esther López-Zafra. Dentro del mismo, y como último artículo, encontraréis una publicación nuestra (Dinámicas complejas en el flujo: diferencias entre trabajo y no trabajo) en la que hemos aplicado la teoría de catástrofes para entender el flujo y los cambios discontinuos en éste, tanto en contextos laborales como -más aún- fuera del trabajo.

Para descargártelo clica aquí

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The Journal of Social Psychology has just published a monograph on Social Psychology and Positive Psychology (link), coordinated by professors Marisa Salanova and Esther López-Zafra. Within it, and as the last article, you cand find a paper (Complex dynamics of flow: differences between work and non-work activities) in which we applied catastrophe theory to understand the flow and discontinuous changes in it, in labor contexts and non-labor.

To download it click here

New Special Issue of Journal of Organizational Behavior: Intra-Individual Processes Linking Work and Employee Well-Being

La Journal of Organizational Behavior acaba de publicar un número especial sobre variabilidad intraindividual en el bienestar laboral (vol 32, 4 Special Issue: Intra-Individual Processes Linking Work and Employee Well-Being) con Sabine Sonnetag y Remus Illies como editores.

Se presenta una colección de diferentes trabajos de investigación (sobre afecto, comportamientos de ciudadanía organizativa, creatividad, flujo, actitudes implícitas) que en su conjunto se interesan por las fluctuaciones temporales de estos procesos. Se trata de un conjunto de trabajos, y de un enfoque como globalidad (el interés por lo intra-individual), que abren la puerta a aproximaciones desde la complejidad. Como dicen los propios editores para cerrar la presentación del monográfico 'As a whole, the research reported in these papers demonstrates that looking at intra-individual variation in well-being is a fruitful endeavor that adds substantially to our understanding of what is happening in organizations'.

Link al monográfico: JOB, 32(4)

New paper: Dynamic patterns of flow in the workplace: Characterizing within-individual variability using a complexity science approach

Compañeros ya tenemos aquí la publicación del Journal of Organizational Behavior sobre complejidad y flow. Ha sido duro el proceso, pero el resultado merece claramente la pena.

Creo que con ello abrimos en el área una puerta clave para darla a conocer en otro tipo de foros exclusivamente especializados en psicología organizativa.

http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/job.747/abstract

Next International Nonlinear Science Conference

Chic@s, es muy posible que el próximo International Nonlinear Science Conference organizado por la Society for Chaos Theory in Psychology and Life Sciences se celebré en Barcelona. Sólo hemos iniciado los contactos pero parece que hay mucho interés en que así sea. Os mantendré al tanto.