Otra prueba más del reciente interés por la complejidad en el mundo de las organizaciones y del management (http://hbr.org/archive-toc/BR1109).
Another evidence of the current interest from complexity theory in the flied of management and organizational behavior (http://hbr.org/archive-toc/BR1109).
viernes, 30 de septiembre de 2011
martes, 27 de septiembre de 2011
Número especial sobre Psicología Positiva en la RPS / Special Issue about Positive Psychology in RPS
La Revista de Psicología Social acaba de publicar un monográfico sobre Psicología Social y Psicología Positiva (link) coordinado por las profesoras Marisa Salanova y Esther López-Zafra. Dentro del mismo, y como último artículo, encontraréis una publicación nuestra (Dinámicas complejas en el flujo: diferencias entre trabajo y no trabajo) en la que hemos aplicado la teoría de catástrofes para entender el flujo y los cambios discontinuos en éste, tanto en contextos laborales como -más aún- fuera del trabajo.
Para descargártelo clica aquí
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The Journal of Social Psychology has just published a monograph on Social Psychology and Positive Psychology (link), coordinated by professors Marisa Salanova and Esther López-Zafra. Within it, and as the last article, you cand find a paper (Complex dynamics of flow: differences between work and non-work activities) in which we applied catastrophe theory to understand the flow and discontinuous changes in it, in labor contexts and non-labor.
To download it click here
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The Journal of Social Psychology has just published a monograph on Social Psychology and Positive Psychology (link), coordinated by professors Marisa Salanova and Esther López-Zafra. Within it, and as the last article, you cand find a paper (Complex dynamics of flow: differences between work and non-work activities) in which we applied catastrophe theory to understand the flow and discontinuous changes in it, in labor contexts and non-labor.
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jueves, 5 de mayo de 2011
New Special Issue of Journal of Organizational Behavior: Intra-Individual Processes Linking Work and Employee Well-Being
La Journal of Organizational Behavior acaba de publicar un número especial sobre variabilidad intraindividual en el bienestar laboral (vol 32, 4 Special Issue: Intra-Individual Processes Linking Work and Employee Well-Being) con Sabine Sonnetag y Remus Illies como editores.
Se presenta una colección de diferentes trabajos de investigación (sobre afecto, comportamientos de ciudadanía organizativa, creatividad, flujo, actitudes implícitas) que en su conjunto se interesan por las fluctuaciones temporales de estos procesos. Se trata de un conjunto de trabajos, y de un enfoque como globalidad (el interés por lo intra-individual), que abren la puerta a aproximaciones desde la complejidad. Como dicen los propios editores para cerrar la presentación del monográfico 'As a whole, the research reported in these papers demonstrates that looking at intra-individual variation in well-being is a fruitful endeavor that adds substantially to our understanding of what is happening in organizations'.
Link al monográfico: JOB, 32(4)
Se presenta una colección de diferentes trabajos de investigación (sobre afecto, comportamientos de ciudadanía organizativa, creatividad, flujo, actitudes implícitas) que en su conjunto se interesan por las fluctuaciones temporales de estos procesos. Se trata de un conjunto de trabajos, y de un enfoque como globalidad (el interés por lo intra-individual), que abren la puerta a aproximaciones desde la complejidad. Como dicen los propios editores para cerrar la presentación del monográfico 'As a whole, the research reported in these papers demonstrates that looking at intra-individual variation in well-being is a fruitful endeavor that adds substantially to our understanding of what is happening in organizations'.
Link al monográfico: JOB, 32(4)
jueves, 10 de febrero de 2011
New paper: Dynamic patterns of flow in the workplace: Characterizing within-individual variability using a complexity science approach
Compañeros ya tenemos aquí la publicación del Journal of Organizational Behavior sobre complejidad y flow. Ha sido duro el proceso, pero el resultado merece claramente la pena.
Creo que con ello abrimos en el área una puerta clave para darla a conocer en otro tipo de foros exclusivamente especializados en psicología organizativa.
http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/job.747/abstract
Creo que con ello abrimos en el área una puerta clave para darla a conocer en otro tipo de foros exclusivamente especializados en psicología organizativa.
http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/job.747/abstract
viernes, 28 de enero de 2011
Next International Nonlinear Science Conference
Chic@s, es muy posible que el próximo International Nonlinear Science Conference organizado por la Society for Chaos Theory in Psychology and Life Sciences se celebré en Barcelona. Sólo hemos iniciado los contactos pero parece que hay mucho interés en que así sea. Os mantendré al tanto.
jueves, 16 de diciembre de 2010
Técnicas de análisis de patrones caóticos: revisión de estudios empíricos en Psicología
Hoy se ha publicado, con algo de adelanto, el número 1 del volumen 27 de la revista Anales de Psicología. En él encontramos el artículo "Técnicas de análisis de patrones caóticos: revisión de estudios empíricos en Psicología" cuyo abstract es el siguiente:
Resumen en español
La investigación longitudinal es todavía escasa en Psicología, y las técnicas de análisis en las que se basa presentan limitaciones para detectar adecuadamente los cambios que se producen en el tiempo. Las aproximaciones lineales son bien conocidas pero las no lineales han sido menos utilizadas, especialmente las que permiten el estudio de patrones caóticos.
El objetivo de este artículo es comprobar el uso que se da en Psicología a las técnicas de análisis de patrones caóticos. En concreto, explicamos y analizamos los exponentes de Lyapunov, el mapa de recurrencia, las series vicarias, la entropía de Kolmogorov, el exponente de Hurst, y la dimensión de correlación. Para ello, se realiza una revisión de artículos publicados en los últimos diez años incluidos en la base de datos PsycINFO. Los resultados muestran que estas técnicas han sido utilizadas en estudios empíricos de diversas áreas de la Psicología y que un importante número de artículos han sido publicados en revistas con índice de impacto.
Como conclusión, consideramos que estas técnicas nos ofrecen una forma adecuada con la que estudiar patrones que otras técnicas no permiten. Por ello, esperamos un incremento de su uso en la investigación futura.
Palabras clave: Análisis no lineal; Investigación longitudinal; Dinámicas no lineales; Series temporales; Teoría del caos; Teoría de la complejidad.
Abstract in English
Analysis techniques of chaotic patterns: a review of empirical studies in Psychology.
Abstract: For a variety of reasons longitudinal research remains uncommon in Psychology. Traditional longitudinal analysis techniques, based on linearity assumption, offer limited ways to study different types of changes over time.
This article describes nonlinearity analysis techniques, with emphasis in those whom allow the study of chaotic patterns in time series (Lyapunov exponents, recurrence plots, surrogate data, Kolmogorov' entropy, Hurst' exponent, and correlation dimension). Our main objective is to check the use of these techniques in Psychology with a research review of PsycINFO articles database. Results show the wide use of these techniques in some topics and the prevalence of articles published on impact factor' journals. A considerable amount of articles have been cited.
All of these reveal the growing presence of these techniques in Psychology. Finally, we think that techniques based on chaos theory offer a complementary perspective to study time series patterns'. We expect a grown in their application to psychological research.
Key words: Non linear analysis; Longitudinal research; Non linear dynamics; Time series; Chaos theory; Complexity theory.
El artículo ha sido elaborado por Pedro José Ramos-Villagrasa y Antonio León García-Izquierdo y puede descargarse gratuitamente desde este enlace. La revista Anales de Psicología cuenta con índice de impacto JCR desde 2009 (0.244).
viernes, 5 de noviembre de 2010
Ha muerto Mandelbrot
Hace unos días ha fallecido B. Mandelbrot. Me queda la sensación de qué con el tiempo se le reconocerá mucho más de lo que se le reconoció en vida.
Os dejo un link en el que se puede ver la entrevista que le hizo Eduard Punset para redes. Es muy interesante.
http://www.eduardpunset.es/425/charlas-con/no-todo-es-liso-en-la-vida
Os dejo un link en el que se puede ver la entrevista que le hizo Eduard Punset para redes. Es muy interesante.
http://www.eduardpunset.es/425/charlas-con/no-todo-es-liso-en-la-vida
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